중간 지위에 있는 사람들이 보수적인 이유 (1) 썸네일형 리스트형 중간 지위에 있는 사람들이 보수적인 이유 - 중간 지위 순응 효과 (애덤 그랜트 "오리지널스") * 148~150 페이지 중 발췌 사회과학자들은 오랫동안 중간 지위 순응 효과(middle-status conformity effect)를 증명해왔다. 위계질서의 꼭대기에 자리를 잡게 된 사람은 다른 사람들로부터 뭔가 다르리라는 기대를 받게 되고 따라서 일탈할 권리를 확보하게 된다. 마찬가지로 아직 지위가 낮으면 독창성을 발휘한다고 해도 잃을 것은 없고 얻을 것만 있다. 하지만 위계질서의 중간층(대부분의 직원들은 조직 내에서 이 부류에 속한다)은 불안감에 사로잡혀 있다. 이제 경우 어느 정도 존중을 받게 되었기 때문에 집단 내에서 자신의 위치를 소중하게 생각하고, 그것을 위태롭게 만드는 일은 하지 않으려 한다. 자신의 지위를 유지하거나 승진하기 위해서 지도자에게 순응하고, 조직의 일원으로서 자신의 가치를.. 이전 1 다음
